Aufgabe

Gleichstellung

1. Förderung und Überwachung des Vollzugs des Gesetzes zur Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern
2. Mitwirkung bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit, sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen
3. Beratung und Unterstützung in Einzelfällen bei beruflicher Förderung, Beseitigung von Benachteiligung und Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit
4. Beteiligung in Verfahren zur Besetzung von Gremien bei der Berufung, beim Vorschlagsverfahren bei der Berufung oder bei der Entsendung nach Maßgabe des Bundesgremienbesetzungsgesetzes